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Março 28, 2024

Webinar “O impacto da Carta Portuguesa para a Diversidade e da APPDI nas Organizações em Portugal”

No ano em que a Carta Portuguesa para a Diversidade completa 8 anos, celebramos o caminho feito junto de entidades signatárias para uma sociedade cada vez mais diversa e inclusiva. A sessão contará com a participação de entidades de naturezas e com experiências diversas. Será uma conversa com o objetivo de promover a reflexão e retrospetiva sobre o impacto da APPDI e Grupos de Trabalho da Carta Portuguesa para a Diversidade na implementação de políticas e práticas de D&I nas organizações em Portugal.
Abril 2, 2024

A Carta Portuguesa para a Diversidade celebra 8 anos e lança campanha

Para assinalar os 8 anos, a APPDI criou a campanha 🤝 BRING A FRIEND! 🤝, que pretende desafiar as entidades signatárias a convidarem os seus stakeholders para se juntarem a esta network! O objetivo é promover a Carta juntos das vossas entidades parceiras, desafiando-as, numa primeira instância, a assumirem um compromisso público para com a Diversidade e Inclusão e, mais à frente, a tornarem os seus locais de trabalho mais inclusivos.
 
Março 28, 2024

Webinar “O impacto da Carta Portuguesa para a Diversidade e da APPDI nas Organizações em Portugal”

No ano em que a Carta Portuguesa para a Diversidade completa 8 anos, celebramos o caminho feito junto de entidades signatárias para uma sociedade cada vez mais diversa e inclusiva. A sessão contará com a participação de entidades de naturezas e com experiências diversas. Será uma conversa com o objetivo de promover a reflexão e retrospetiva sobre o impacto da APPDI e Grupos de Trabalho da Carta Portuguesa para a Diversidade na implementação de políticas e práticas de D&I nas organizações em Portugal.
Abril 2, 2024

A Carta Portuguesa para a Diversidade celebra 8 anos e lança campanha

Para assinalar os 8 anos, a APPDI criou a campanha 🤝 BRING A FRIEND! 🤝, que pretende desafiar as entidades signatárias a convidarem os seus stakeholders para se juntarem a esta network! O objetivo é promover a Carta juntos das vossas entidades parceiras, desafiando-as, numa primeira instância, a assumirem um compromisso público para com a Diversidade e Inclusão e, mais à frente, a tornarem os seus locais de trabalho mais inclusivos.
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